Ciphix Cultuur
Tijdens kantooruren laten wij ons leiden door onze vier kernwaarden, hieronder beschreven. Wij innoveren en groeien snel en zijn ervan overtuigd dat deze kernwaarden ons hebben geleid naar waar wij vandaag de dag staan. Om succesvol te blijven groeien, streven wij ernaar uit elke dag het beste te halen.
Onze Kernwaarden
Innovate Fearlessly
Think Steps Ahead
Be firm and polite
Stay Hungry and Evolve Together
Buiten kantooruren wordt er hard gewerkt om leuke dingen met elkaar te doen. Dit gebeurt op verschillende niveaus:
Dinner Time
De focus ligt op het ontwikkelen van hard en soft skills, van een spreker intern of extern. De naam zegt het al: we eten dan ook samen! Wij bestellen elke keer iets anders want diversiteit in je dieet is belangrijk 😉
OPS Meeting
Hier komt iedereen samen en heeft elke afdeling de kans om een update te geven – over de week en wat gaat komen.
Knowledge College
Hier sluiten wij de week af, hierbij worden de eerste biertjes getapt, en ook zeker niet de laatste!
Vrijmibo
Aansluitend op Knowledge College wordt er altijd geborreld. Muziekje aan, een paar snacks en een heerlijk koud biertje/wijntje/frisje om het weekend in te luiden.
Gen-Event
Ons team is verdeeld in verschillende generaties. Elk kwartaal is een generatie aan de beurt om het leukste uitje te plannen. Denk aan een Yoga & Rave sessie met gember shotjes in Cultuurpodium Perron of een activiteit door Rotterdam centrum met een powerboat tour over de Maas.
Hard/soft skill training
Elk kwartaal wisselen wij af met hard en soft skills training. Altijd buiten de deur – zoals bij Yes!Delft, Pop Podium Annabel en De Machinist.
Ciphix Ski-Trip
Saving the best ‘till last is ons jaarlijkse skitrip! In 2023 hebben wij in Saalbach-Hinterglemm de pistes onveilig gemaakt.
Wat Maakt Ciphix Bijzonder?
Open Cultuur
Altijd open en eerlijk tegen elkaar kunnen zijn, wij stimuleren feedback!
Transparantie
Iedereen mag alles weten, bijvoorbeeld met onze wekelijkse MT meeting - iedereen is welkom.
Gewaardeerd worden
Wij zijn attent en vinden het belangrijk om successen te vieren.
Het menselijk aspect
Wij zijn een jong bedrijf en zitten in dezelfde levensfase, daarom is er oprechte interesse in elkaar - er wordt genoeg gekletst over de verbouwingen thuis bijvoorbeeld 😉
Work hard, play harder
Ja, wij werken hard, en wij hebben ook heel veel plezier met elkaar!
